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中共洛阳市人民防空办公室党组 关于印发2017年度党风廉政 建设责任清单的通知

发布日期:2017-03-29 来源:洛阳市人民防空办公室
中共洛阳市人民防空办公室党组
关于印发2017年度党风廉政
建设责任清单的通知
 
机关各科室、所属二级机构:
        根据市委、市政府党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于制定和报送2017年度党风廉政建设责任清单的通知》要求,按照《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》,结合工作实际,经办党组研究,制定2017年度党风廉政建设责任清单,现予以印发。
 
 
                                                                                                                               2017年3月9日
 
 
 
市人防办党组领导班子主体责任清单
 
市人防办党组是本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任,现结合人防办具体工作实际,制定如下领导班子责任清单:
一、全面部署党风廉政建设
1.按照中央、省委、市委关于加强党风廉政建设的部署要求,及时召开党组会议专题研究,结合人防工作特点规律,制定切实可行的廉政工作计划和措施。
2.按照一级抓一级,层层抓落实的方法,明确各党组成员、各科科长及2个二级机构主要负责人在本系统、本单位抓党风廉政建设的主体责任,年初办党组书记与各分管领导签订廉政建设责任书,推动责任落实。
3.成立党风廉政建设领导小组,定期研究党风廉政建设形势,听取基层关于加强党风廉政建设的意见建议,提出改进措施,形成上下合力、齐抓共管的良好格局。
4.围绕人防建设工作重要岗位、关键环节存在的廉政风险点,制定完善县级机关反腐倡廉制度,不断规范权力运行,扎紧制度笼子。
二、深入开展廉政宣传教育
5.党组书记、主任坚持逢会必讲党风廉政建设,必提廉政工作要求。结合形势任务,“一把手”坚持每年不少于一次给全办党员干部上廉政党课,不断筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。
6.组织全办党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持办好廉政警示教育夜校,创新教育方式方法,突出抓好重要时间节点廉政教育,提高警示教育效果。
7.加强机关廉政文化建设,不断完善廉政文化走廊内容,利用人防网站、一楼LED电子显示大屏和6块廉政宣传展板加大廉政宣传教育力度,营造崇廉尚廉的良好氛围。
三、坚决防止选人用人不正之风
8.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断健全科学的选人用人机制,按照德才兼备、以德为先、注重公论的原则,选准配强干部队伍,为人防事业发展奠定坚实的人才基础。
9.严格落实“一把手”不直接分管干部人事等六项工作制度,构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制。
10.规范党组议事规则,实行党组书记、主任末位表态制度。
四、持续强化作风纪律建设
11.严守党的政治纪律和政治规矩,始终在思想上、言论上、行动上与党中央、省委、市委保持高度一致。
12.坚持把纪律挺在前面,坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府及市委、市政府实施意见,持之以恒反对和纠正“四风”,严肃查处各类违纪违法案件。
13.积极受理群众利益诉求,及时研究解决人防工程行政审批、人防行政执法工作中,群众反映强烈的突出问题,坚决查处和纠正损害群众利益行为。
五、大力加强廉政风险防控工作
14.落实廉政谈话制度。每年年初,以廉政风险防控为主题,以规范权力运行为主线,分层次开展廉政提醒谈话活动。各党组成员由党组书记、纪检组长进行廉政提醒谈话;调研员、各科科长、二级机构主要负责人由纪检组长、监察室主任进行廉政提醒谈话;其他人员由分管副主任、二级机构负责人、本科科长进行廉政提醒谈话。
15.落实述职述廉制度,坚持每半年组织各科科长及二级机构主要负责人进行述职述廉。
16.落实“三重一大”事项决策制度,加强“三重一大”事项监督检查,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,切实从源头上预防腐败发生。
17.落实领导干部勤廉考评制度,每年对领导干部“三重一廉”落实情况进行考核。
 
 
市人防办党组成员、副主任王战胜责任清单
 
根据市委市政府党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于制定和报送2017年度党风廉政建设责任清单的通知》要求,按照《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》,结合分管财务工作实际,制定如下责任清单:
一、履行分管范围内抓党风廉政建设的主体责任
1.按照“一岗双责”的要求,坚持把财务工作与党风廉政建设工作一起抓、同部署,坚持每月召开一次专题会议,研究布置分管范围内的党风廉政建设工作。
2.积极配合市纪委和驻市人防办纪检组组织的各项活动,扎实完成相关反腐倡廉工作任务。
3.加强工作指导,把党风廉政建设要求融入到财务工作中,进一步完善财务管理规定,严格执行财务预算、审计、报销规定,大力推行机关公务卡制度,减少现金使用,坚持用制度管人管事管思想,积极防控财务工作中的廉政风险。
4.坚持一级抓一级,一级对一级负责,与财物科长签订廉政建设责任书,督促他们认真履行职责,坚持廉洁从政。
二、加强对分管人员的廉政教育管理
    5.组织所属人员积极参加办里组织的各类廉政教育,同时结合实际,每月有针对性地对重点岗位、重点人员进行廉政提醒谈话,教育他们廉洁从政、改进工作作风。
    6.及时通报发生在财务管理工作中的相关典型案件,警示所属工作人员严守纪律、严守规矩、慎用权力,坚决杜绝各类违规违纪行为。
    7.加强财务科长及财务工作人员履行党风廉政建设职责、遵守廉政规定的监督检查,对于发现的苗头性、倾向性问题,做到早提醒、早纠正、早处理,防止小病酿成大案。
三、坚持廉洁自律、以身作则
8.认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等廉政法律法规,严格遵守中央八项规定精神和改进工作作风的各项规定,筑牢思想防线,守住廉政底线。
9.始终做到廉洁奉公,以如履薄冰的态度行使手中权力,心有所畏、言有所忌、行有所禁,管好管住自己的一言一行。
10.坚持以身作则、作好表率,教育管理好亲属和身边工作人员,自觉接受组织、群众和纪委的监督。
 
 
市人防办党组成员、副主任原国胜责任清单 
 
根据市委、市政府党风廉政建设责任制领导小组办公室通知,结合办党组要求及分管工作实际,制定责任清单如下:
一、严格自律
1.认真学习上级党委、纪委及办党组、纪检组关于党风廉政建设的政策法规、相关文件、指示要求。
    2.积极参加上级党委、纪委及办党组、纪检组开展的党风廉政教育、活动。
    3.严明党的政治纪律和政治规矩,自觉与党中央保持高度一致,坚决落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,自觉净化、控制、纯洁“三圈”。
4.严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央八项规定精神等有关规定,坚决抵制“四风”,自觉接受组织、领导和群众监督。
二、严格管理
    5.将“一岗双责”要求融入到分管工作中,领导、研究、部署并负责分管科室、单位的党风廉政建设工作。督促组织排查工程管理科、质监站、地下空间开发办公室等单位和部门及行政审批、工程管理、质量监督、地下空间开发等工作的腐败风险点,提出防控措施。
6.严格执行政府投资项目廉洁预案制度和廉洁备案制度,有效防范腐败风险。
7.每半年集中对分管科室、下属单位的主要负责人进行一次廉政谈话,落实好廉政谈话的制度要求。
 8.发现问题苗头第一时间进行诫勉谈话,对违法违纪问题“零容忍”,及时移交办纪检组依法依纪处理。
  三、严格要求
 9.管好家人、亲友,给“身边人”常敲警钟,做到忠于职守,廉洁奉公,杜绝家人、亲友从事与自己分管工作相关的生产经营活动。
    10.积极配合市纪委和驻市人防办纪检组开展的各项反腐倡廉活动,扎实开展好各项工作,取得应有的成效。
 
 
市人防办党组成员、副主任李智责任清单
 
    一、提高廉洁意识
    1.高度重视党风廉政建设和反腐败工作,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识,敢于负责,勇于担当。
2.认真学习上级党委、纪委及办党组、纪检组关于党风廉政建设的政策法规、相关文件、指示要求,积极参加党风廉政建设教育活动。
3.严格落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,弘扬党的优良传统,坚决纠正“四风”,反对特权思想和特权行为,不折不扣落实中央八项规定精神。
    二、加强督促指导
1.主动研究部署,协助领导班子及主要负责人抓好党风廉政建设工作,分析职责范围内的党风廉政建设现状,并有针对性地指导制定与分管科室业务特点相符的党风廉政建设工作计划和推进措施,坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
2.对分管的文秘、人事、物业、车辆、接待、信访等工作,坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。
    3.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,根据工作分工认真履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,完善制度规定,加强风险防控。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学的选人用人机制,坚持民主集中制,坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题,杜绝干部“带病提拔”。
5.加强对党员干部的日常管理和监督,深化党性党风党纪教育,加强廉政文化建设,对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处,对存在的突出问题督促整改,及时制定防控措施,不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
    三、参加检查考核
坚持平时检查和年终考核相结合,加强对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的日常检查,认真参与对分管部门(单位)党风廉政建设工作的检查考核。
    四、严格廉洁自律
认真执行中央八项规定精神、党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事,自觉接受监督,促进权力规范运行。教育管理好亲属、身边工作人员,对存在的问题及时提醒,并督促整改。
 
 
市人防办党组成员、副主任王晓音责任清单
 
     根据中共洛阳市委印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的通知,我将认真按照班子的分工履职尽责,切实落实“一岗双责”,为确保党风廉政建设全面执行,现制定责任清单如下:
     一、落实分管职责
抓好分管的指通科、技术信息保障科、应急平台管理科、信息保障中心党风廉政建设。
    1.坚持经常性的工作检查和指导,认真研究工作内容,及早防范和杜绝可能发生的违纪违法事件。
    2.坚持布置工作有措施、有方法、有要求,将各项制度贯穿完成任务的全过程。
    3.经常向党组和纪检部门汇报分管工作的党风廉政建设情况。
     二、加强工作指导
把党风廉政建设要求融入分管工作,切实强化工作指导。
    4.制定本部门党风廉政建设具体措施,结合工作实际做好风险防控。
5.加强工作跟近指导,全面掌握重大事项工作进展情况,确保规章制度落到实处。
6.完善各类建设性制度,不断学习和借鉴好的防控规定,及早杜绝各种问题发生。
    三、加强日常监管
全面加强日常监管和教育,认真做好防微杜渐工作。
    7.加强对所属人员的党风廉政教育,认真做好思想工作,着力培养执纪守法模范。
    8.注重作风建设,加强对全体人员的作风培养,造就作风严谨、生活简朴、工作勤恳的队伍。
9.广泛开展批评和自我批评,尽早发现各种苗头,早防范、早根除。
四、自觉接受监督
自觉将个人置于领导、同事、下级和群众的监督之下,确保个人不违反党纪政风。
    10.强化个人自身要求,真正使自己落实要求走在先,执行纪律做示范。
    11.严格对家人和亲属的要求,使家人和亲属不参与单位的事,不贪占公私任何好处。
    12.从严要求身边工作人员,使他们在任何情况下不搞特殊,不贪图个人利益。
   
 
市人防办党组成员、副主任王建领责任清单
 
按照《关于制定的报送2017年度党风廉政建设责任清单的通知》精神,结合分管的机关党委工作实际,制定如下责任清单:
一、履行分管范围内抓党风廉政建设的责任
    1.按照“一岗双责”的要求,坚持把机关党委工作与党风廉政建设工作一起抓、同部署,坚持每月召开一次专题会议,研究布置分管范围内的党风廉政建设工作。
    2.把党风廉政建设要求融入到机关党建工作中,落实好机关党的各项组织生活制度,坚持用制度管人管事管思想,积极防控分管工作中的廉政风险,有效提高机关党建工作水平。
    3.坚持一级抓一级,一级对一级负责,与机关党委专职副书记签订廉政建设责任书,督促其认真履行职责,坚持廉洁从政。
    二、加强对分管人员的教育管理
    4.组织分管工作人员积极参加办里组织的各类廉政教育,同时结合实际,每月有针对性地对重点岗位、重点人员进行廉政提醒谈话,教育他们廉洁从政、改进工作作风。
    5.及时通报发生在机关党建工作中的典型案件,警示所属工作人员严守纪律、严守规矩、慎用权力,坚决杜绝各类违规违纪行为。
    6.加强对机关党委专职副书记及普通工作人员履行党风廉政建设职责、遵守廉政规定的监督检查,对于发现的苗头性、倾向性问题,做到早提醒、早纠正、早处理,防止小病酿成大案。
    三、坚持廉洁自律、以身作则
    7.认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等廉政规章,严格遵守中央八项规定精神和改进工作作风的各项规定,筑牢思想防线,守住廉政底线。
    8.以如履薄冰的态度行使手中权力,心有所畏、言有所忌、行有所禁,始终做到廉洁奉公,管好管住自己的一言一行。
    9.坚持以身作则、作好表率,教育管理好亲属和身边工作人员,自觉接受组织、群众和纪委的监督。.
    10.积极参加领导班子民主生活会,将本人廉洁从政和履行主体责任情况作为对照检查的重要内容,严肃开展批评与自我批评。
 
 
 
市人防办党组成员、副主任王耀亭责任清单 
 
根据市委、市政府党风廉政建设责任制领导小组办公室通知,结合办党组要求和分管工作实际,制定责任清单如下:
    一、严格履职,落实从严治党
1.协助党组及其主要负责人抓好党风廉政建设,及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况,参与党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。
2.及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题,不遮掩、不护短,重大问题线索及时向主要负责人报告。
3.经常性地督促指导分管范围内的党风廉政建设工作,并督促整改存在的突出问题,组织分管单位开展党性党风党纪和廉洁从政教育。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,把好选人用人关,及时对分管范围内有苗头性、倾向性问题的领导干部进行廉政提醒谈话,并督促整改,对违法违纪问题“零容忍”,及时移交办纪检组依法依纪处理。
5.积极参加领导班子民主生活会,将本人廉洁从政和履行主体责任情况作为对照检查的重要内容,严肃开展批评与自我批评。
二、严格管理,落实分管责任
6.认真履行“一岗双责”,将“一岗双责”要求融入到分管工作中,研究、部署并检查分管科室和单位的党风廉政建设工作。坚持做到作风建设常抓不懈,切实抓好分管范围内的政风行风工作。组织督促排查分管的政策法规科和人防开发管理处的依法行政、人防执法和人防工程开发管理等工作的廉政风险点,提出防控措施。
    7.严格落实法律法规和规章制度,坚持依法行政,规范人防执法工作,有效防范廉政风险。
    8.每半年集中对分管科室、下属单位的主要负责人进行一次廉政谈话,落实好廉政谈话的制度要求。
    三、严格自律,自觉接受监督
    9.严格执行和落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定和省、市若干意见,积极参加市委、市政府和市纪委及办党组、纪检组开展的党风廉政警示教育活动,加强改进作风,自觉净化、控制、纯洁“三圈”。
    10.严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度,严格按制度管权、管事、管人,自觉遵守廉洁从政和改进作风各项规定,接受组织、领导和干部群众的监督。
11.提高自身要求,坚持以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员,给“身边人”常敲警钟,做到忠于职守,廉洁奉公,杜绝亲属从事与自己分管工作相关的生产经营活动。
 

驻市人防办纪检组长李德会监督责任清单
 
为认真履行驻市人防办纪检组的监督责任,根据《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》,结合派驻监督工作实际,制定如下监督责任清单:
    一、加强组织协调
    1.认真学习研究上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,坚决执行市纪委交办的各项工作任务。
    2.及时客观地向办党组提出加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议,确保上级关于加强党风廉政建设的精神得到有效落实,确保市人防办党风廉政建设中存在的各类问题得到及时解决,确保市人防办的党风廉政建设水平得到不断提升。
    3.积极协助办党组搞好党风廉政建设责任分解,并监督其落实。
    二、维护党的纪律
    4.坚持把纪律挺在前面,坚决制止、严肃查处违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律、廉政纪律等行为。
    5.监督检查机关管理制度执行情况,坚决制止有令不行、有禁不止和违反工作纪律的行为,确保政令畅通。
    6.监督党组领导班子及其成员履行职责、行使权力情况,对于发现的党组班子及其成员违纪违法问题,在向同级党组报告的同时,及时向市纪委报告,并积极配合案件调查。
    三、严肃查办案件
    7.畅通信访举报渠道,及时收集、受理群众反映的案件线索。
    8.积极办理市纪委交办的案件,坚决防止压案不查、大案轻查、查而不究现象。
    9.认真遵守办案程序和办案纪律,坚持依纪依法、安全文明办案。
四、强化作风监督
    10.坚决反对和纠正“四风”,全面监督中央八项规定精神和省委、省政府若干意见及市委、市政府实施意见在市人防办的贯彻执行情况,及时查处违纪违规行为。
    11.积极落实“转职能、转方式、转作风”要求,聚集主业主责,全面履行好监督、执纪、问责这一主业。
    12.经常深入人防审批、人防执法、人防质量监督等工作一线,加强作风效能监督,坚决防止市人防办发生侵害企业和群众利益的严重问题。
五、深化教育预防
    13.坚持逢会必讲党风廉政建设最新精神、要求及案例,确保全体人员时刻绷紧遵规守纪这根弦。
    14.坚持开办好廉政警示教育夜校,及时通报典型案例,确保廉政教育深入人心、取得实效。
    15.对作风和纪律问题做到早发现、早提醒、早预防,防止小问题酿成大案件。
    16.加强廉政风险防控工作,督促机关各科室、二级机构进一步查找廉政风险点,制定切实可行的廉政风险防控制度措施。
六、严格追究问责
17.严格落实责任追究和“一案双查”制度,有效开展责任追究工作。
18.加强对落实“两个责任”不力问题的监督检查,及时追究相关责任人的责任。
七、加强自我约束
19.自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央八项规定精神等有关规定,坚决抵制“四风”,自觉接受组织、领导和群众监督。
20.管好身边人,锻造忠诚、干净、担当,能经得起检验,能让市纪委和市人防办党组信赖的纪检监察干部队伍。